(Q&A)
Q1、公司的校園招聘流程是什么樣的? |
答:首先,我們?cè)诰€或宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)收集畢業(yè)生簡(jiǎn)歷,并對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選。接著,我們會(huì)安排性格測(cè)試及面試,一般面試有兩輪,人力部、用人部門及相關(guān)分管的公司領(lǐng)導(dǎo)將參加面試。如果是應(yīng)聘研發(fā)、測(cè)試類的崗位,我們將視情況安排筆試,考試的分?jǐn)?shù)作為錄用的參考因素。如果通過(guò)了所有考核,我們會(huì)與擬錄用人員進(jìn)行入職溝通,確認(rèn)工作內(nèi)容細(xì)節(jié)及收入結(jié)構(gòu),在雙方?jīng)]有異議的情況下,簽署就業(yè)協(xié)議,在條件允許的情況下,公司可提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。 |
Q2、應(yīng)屆生參加面試時(shí),需要攜帶哪些資料? |
答:應(yīng)屆生參加面試時(shí),請(qǐng)攜帶本人的個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表及成績(jī)單的復(fù)印件。 |
Q3、我也看到了“福光水務(wù)”公司的招聘信息,它們和福光電子之間是什么關(guān)系? |
答:福光水務(wù)是福光電子的子公司,在業(yè)務(wù)初創(chuàng)的時(shí)候,在組織上以事業(yè)部的形式存在,當(dāng)業(yè)務(wù)打開局面后,為了讓這個(gè)業(yè)務(wù)有更大的發(fā)展空間,需要給管理層更多的授權(quán),并給員工更多的激勵(lì),因此將這個(gè)業(yè)務(wù)單元的組織形式從事業(yè)部改變?yōu)樽庸荆⒔o予這個(gè)業(yè)務(wù)單元獨(dú)立的人事管理權(quán),因此,大家可以遇到福光水務(wù)在校園招聘中單獨(dú)召開的宣講會(huì)。福光電子、福光水務(wù)的招聘職位是分離的,大家可以根據(jù)自己對(duì)職位的選擇來(lái)投遞簡(jiǎn)歷。 |
Q4、應(yīng)屆生能夠自己選擇工作的部門嗎? |
答:公司和學(xué)校是不一樣性質(zhì)的機(jī)構(gòu),公司要考慮的是整體的效率,任何決策都是要首先從工作需要的角度出發(fā)來(lái)考慮,在不影響工作需要的前提下,考慮個(gè)人的要求和興趣,如果個(gè)人的要求和興趣與工作需要有沖突,硬性的工作安排,可能適得其反,我們會(huì)調(diào)整工作安排,但這仍然是從有利工作的角度出發(fā)來(lái)考慮;
我們總是希望,能將工作的需要與個(gè)人的興趣進(jìn)行最好的結(jié)合,這樣的安排對(duì)公司最有利,相信這也是每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生的希望,但是,難免出現(xiàn)沖突,這個(gè)時(shí)候,我們給應(yīng)屆畢業(yè)生的建議是:沉下心來(lái),把手頭的每一件事情做好,認(rèn)真從實(shí)際工作中學(xué)習(xí),先抓住每一次“鍛煉”的機(jī)會(huì)來(lái)積累個(gè)人的能力,無(wú)論在哪里,人都必須先適應(yīng)環(huán)境,然后,才能獲得更多的機(jī)會(huì)。
|
Q5、應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入公司后,公司會(huì)安排什么樣的培訓(xùn)? |
答:應(yīng)屆畢業(yè)生入職后,將首先集中接受包括公司基本情況介紹、企業(yè)文化、規(guī)章制度、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)禮儀等方面培訓(xùn),然后根據(jù)崗位情況,接受各部門安排的工作技巧、產(chǎn)品知識(shí)類培訓(xùn)。 集中培訓(xùn)結(jié)束后,公司將為每位應(yīng)屆畢業(yè)生安排一個(gè)指導(dǎo)老師,指點(diǎn)畢業(yè)生一步步熟悉工作,引導(dǎo)應(yīng)屆畢業(yè)生逐步適應(yīng)一個(gè)新環(huán)境。同時(shí),人力資源部也會(huì)定期對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的工作狀況進(jìn)行跟蹤調(diào)查,給大家開辟多渠道的溝通方式,幫助應(yīng)屆畢業(yè)生完成從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
需要提醒所有應(yīng)屆畢業(yè)生的是,也許大家在十幾年的學(xué)生生涯中,習(xí)慣于授課式的培訓(xùn),但是在實(shí)際工作中,更重要的是從導(dǎo)師的處事方式和自己的實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷總結(jié),不斷提升,只有通過(guò)實(shí)踐,才能真正掌握工作所需的技能。
|
Q6、應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)公司后,有什么樣的發(fā)展空間? |
||
答:公司是一個(gè)以“個(gè)人能力和所承擔(dān)的責(zé)任”兩大關(guān)鍵要素衡量和考核員工的,因此只要你有能力,只要你勇于承擔(dān)責(zé)任,就不怕在福光沒(méi)有發(fā)展的空間。
|
Q8、福光電子是否給員工交納社保? |
答:我司嚴(yán)格遵守國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī),給每個(gè)正式員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)以及住房公積金。除此之外,福光電子的福利也十分健全,包括補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪假期、通訊補(bǔ)貼等。 |
Q9、福州的工作、生活環(huán)境及物價(jià)水平如何? |
答:福光電子地處福建省會(huì)城市——福州。它是中國(guó)IT行業(yè)的發(fā)源地之一,IT行業(yè)起步較早,從早期的福建計(jì)算機(jī)廠開始,一直不斷涌現(xiàn)出各種專業(yè)性的IT企業(yè),有做硬件也有做軟件的,有專注于證券、電信行業(yè)的,也有服務(wù)于電力、金融行業(yè)的。
福州又稱“榕城”,因城市中植有許多榕樹聞名,自然環(huán)境不錯(cuò),周圍有山有水,靠海,空氣和氣候都不錯(cuò),城市綠化率很高;在交通方面,這些年高速公路的建設(shè)很快,到深圳、上海都是全程高速,大概只要10個(gè)小時(shí)多一些;福州還有一個(gè)稱號(hào)是“有福之州”,地處海峽西岸,經(jīng)濟(jì)發(fā)展繁榮,與海外接觸較廣,是一個(gè)很好的居住場(chǎng)所。
福州的零售行業(yè)非常發(fā)達(dá),沃爾瑪、麥德龍、百安居、樂(lè)購(gòu)等跨國(guó)公司都已在福州開業(yè);福州不像大城市,生活壓力不會(huì)那么大,福光的薪資,在福州屬于中上水平,公司里很多員工都已經(jīng)擁有私家車,可以自己開車上班。
|
您的應(yīng)聘信息我們將及時(shí)回饋:
注意事項(xiàng):
聯(lián)系方式:
聯(lián)系地址:福州市倉(cāng)山區(qū)金巖路168號(hào)B棟
郵政號(hào)碼:350001
電 話:0591-83305857
聯(lián) 系 人:楊先生
電子郵箱:hr@fuguang.com(標(biāo)題請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位+目前所在地”格式)
Copyright ? 2016 福光惠利 地址:福州市倉(cāng)山區(qū)金巖路168號(hào)B棟福光公司 閩ICP備15000846號(hào)
服務(wù)熱線:0591-88306769 郵箱:group@fuguang.com 技術(shù)支持:盛典網(wǎng)絡(luò)